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Wie ist die Auswahlphilosophie von VALUE5?

Unser oberstes Ziel ist die schnelle Bearbeitung und zeitnahe Rückmeldung an Sie nach jedem Auswahlschritt. So sind Sie jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Registrierung informiert.

Die Auswahl unserer Agenten und Agentinnen beruht zum einen auf den fachlichen Anforderungen, die sich aus der jeweiligen Tätigkeit im Projekt ergeben. Zum anderen sind uns bestimmte persönliche Kompetenzen besonders wichtig. Bei der Durchsicht Ihrer Registrierung stehen neben Ihren Qualifikationen auch Ihre Verfügbarkeit und Ihr unternehmerischer Status im Fokus unseres Auswahlprozesses. Beim Interview setzen wir je nach Projekt unterschiedliche Schwerpunkte.

Dabei geht es bei unserem Auswahlprozess nicht nur darum, den richtigen Kandidaten für das aktuell relevante Projekt zu finden. Wir haben für Sie immer auch Alternativen im Blick, die vielleicht ebenfalls für Sie infrage kommen könnten.

Zuletzt aktualisiert am 19.08.2011 von .

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Bei Fragen:

Human Resource Management

+49-30-40 81 71- 089
kundenberater@value5.com

Was Agenten über VALUE5 sagen:

„VALUE5 bietet mir die Gelegenheit, im Rahmen meiner beruflichen Selbständigkeit ein zweites stabiles Standbein aufzubauen."

G. B. (Baden-Württemberg)
seit ca. 2 Jahren für VALUE5 tätig
im Bereich "Anwenderberatung Lohnbuchhaltung"